A Microsoft Brasil lançou um curso gratuito e online para mulheres que desejam fortalecer suas carreiras na área de tecnologia e inteligência artificial. O Azure Frontier Girls – Formação e Liderança Feminina na Era Agentic combina aprendizado técnico, planejamento de carreira e desenvolvimento de habilidades de liderança.

Além disso, o programa está aberto a mulheres com mais de 18 anos e ensino médio completo, incentivando a representatividade feminina em setores estratégicos da economia digital no Brasil.

O curso começa em 6 de outubro e termina em 27 de novembro. Durante oito semanas, as participantes terão acesso a aulas online e conteúdos práticos. No dia 28 de novembro, a Microsoft recebe as alunas em sua sede em São Paulo para um encontro presencial. Dessa forma, o formato híbrido garante acessibilidade para mulheres de diferentes regiões do país e ainda promove um momento de conexão e networking.

Conteúdo técnico e desenvolvimento pessoal

A formação cobre os fundamentos de inteligência artificial, copilots, agentes inteligentes e arquiteturas multi-agent aplicadas ao Microsoft Azure. Além da parte técnica, as alunas desenvolvem soft skills como comunicação, tomada de decisão e liderança colaborativa. Assim, essas habilidades ampliam as chances de crescimento em posições de destaque no mercado de tecnologia.

O programa também apoia o planejamento de carreira. A proposta é incentivar que cada participante assuma o protagonismo em sua trajetória profissional. Portanto, o curso forma não apenas especialistas em IA, mas também líderes preparadas para enfrentar os desafios da transformação digital.

As inscrições seguem abertas até 30 de setembro. O processo é gratuito e pode ser feito pela internet através do site oficial, o que facilita o acesso de mulheres em todo o Brasil. Além disso, a Microsoft destaca que não exige experiência prévia em tecnologia, apenas interesse e vontade de aprender.

O Azure Frontier Girls representa mais que uma capacitação. Na prática, a iniciativa valoriza a presença feminina na tecnologia, um setor que ainda convive com desigualdades de gênero. Em resumo, ao promover essa formação, a Microsoft fortalece o ecossistema de inovação no Brasil e cria espaço para que mais mulheres ocupem posições estratégicas na era da inteligência artificial.

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